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就业/会计从业人员,“饱和”OR“短缺”?

原创 职场观察

请用微信扫一扫 2021-04-17 07:55 {{clickNum}}


近期有不少的同学反馈,学会计的人太多,感觉会计从业人员已经趋于饱和。

但是又有数据显示会计专业人员仍然稀缺,市场需求极大。比如之前官方发布的《2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业》中,会计专业人员排名第35,而且相较于之前的数据排名有所上升。



那么,会计从业人员究竟是饱和还是短缺呢?

其实现在两极分化严重,普通会计人员饱和,高级会计人才短缺!

现在普通会计人员严重饱和,但是具有国际化视野,熟悉资本市场的高级会计人才短缺,比如财务管理,高级会计师,注册会计师等,而薪资也呈现两级分化。

并且随着会计服务水平不断提高,人工智能化也逐渐应用于会计行业,逐渐取代机械化工作。市场对高端人才的需求高,专业要求也越来越高!

那么,高级会计人才的要求究竟如何呢?接下来我们以四大审计业务为例来进行解析。

四大审计业务

审计与鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务,包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。

审查企业会计报表,出具审计报告;

验证企业资本,出具验资报告;

办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告;

基本建设年度财务决算审计;

代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训等法律法规规定的其他业务。

具体表现为会计报表审计、IPO审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。



审计的业务流程

详细流程参考如下:

1.项目承接(BOSS 做)-值不值得做

2.制定总体审计策略(一般由senior起草,经理和老板review)-公司在哪 ,多少人,多少时间

3.具体审计计划(senior起草,经理review)-去现场判断内容确定计划

4.预审(小朋友参与)-做底稿做凭证,提前发现问题,做流程,发现问题年审前解决

5.汇总预审发布问题(senior,经理甚至合伙人参与)-提前解决难点问题

6.年审(小朋友参与)-所有科目做底稿,按程序执行

7.follow(senior牵头)-离场后进行审核出Q、清Q

8.签字(senior牵头)

9.装订成册,生成二维码和制作防伪标志(小朋友可能参与)

10.电子归档。寄给客户,收费用

审计工作最终的“成品”是一份审计报告,但是并不是随便一份审计报告都是被承认的,审计报告需要两名注册会计师签名盖章并经会计师事务所盖章才有效。

审计岗招聘要求

审计岗位的招聘要求有如下几个方面:

1.学历:985/211,口碑比较好的财经类院校。本科以上学历,硕士优先。



根据采集自中国注册会计师行业管理信息系统的数据,四大所的注册会计师披露的毕业院校一共有405所。其中关于注册会计师毕业前10的院校,四大所之间有所不同,可看上表。

2.专业:会计、财务管理、审计、金融、经济等商科专业,对外业务青睐小语种专业。

3.英语要求:因为项目涉及到专业英语以及需要出具英文报告等,所以对英语要求很高。雅思托福为主,雅思要高于6.5,托福要高于100分,不然的话优势不是特别大。

4.技能/证书要求:熟练使用Excel、沟通能力与表达能力、CPA/ACCA会很加分。

5.实习实践经历等。

上面我们讲了会计专业的职业发展方向之一——审计!

那么除此之外,会计专业职业发展方向也是很多的,比如咨询、投资、银行、财务会计、管理会计、税务等。

建议同学们大学期间做好升学准备、合理规划大学期间实习、科研等项目准备,以及有规划的准备考取证书,提升求职竞争力。

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